SNS運用代行とは？

SNSを、社内リソースを使わずに
「最強の採用ツール」へと変えるサービスです。
戦略設計からクリエイティブ制作まで、
運用の全工程を専門チームがワンストップで代行いたします。
求人媒体に依存しない、長期的な採用の強化を実現します。

FRESH CAREERでは
企画から運用まで、ワンストップで対応

SNS運用に必要な
「企画」「制作」
「投稿」「分析」
をすべて一括対応いたします！

FRESH CAREER
が選ばれる理由

①ワンストップ対応

SNS運用の全工程をプロが丸ごと引き受けます。
企画、写真・動画の撮影や編集、そして投稿作業など、
これらすべての対応をワンストップで代行させていただきます。

②データ分析と
改善提案

単なる「投稿作業」で終わらせず、数値に基づいたPDCAサイクルを回し続けるのが当社のスタイルです。 プロの視点で「なぜこの投稿が響いたのか」「次はどう動くべきか」を明確に言語化して共有いたします。

③WEBマーケティング全般との連携

当社の強みは、SNSの運用にとどまらず、Webマーケティング全般の深いノウハウを保有していることです。SNSを起点にWeb全体の動線を最適化することで、他社には真似できない圧倒的な採用パフォーマンスを実現します。

導入事例

様々な業界の企業様の採用成功事例を
ご紹介します

コスト大幅カット、
SNS応募がメインの採用へ

企業プロフィール

業種：士業・コンサルティング
従業員数：20名
採用職種：会計スタッフ・アシスタント
課題：堅苦しいイメージで応募ハードルが高い

導入前の課題

専門職ゆえに『堅くて厳しそう』という
先入観を持たれ、未経験の若手や優秀な
層が二の足を踏んでいる状態でした。

導入内容

FacebookとYouTubeを活用し、
実際のミーティング風景やランチの様子を公開。
代表の想いを語る「顔が見える」運用を徹底。

導入後の変化

・広告費をかけずに月間5件以上の直接応募を維持
・「代表の考えに共感した」という指名応募が増加
・入社前に社風を理解しているため、早期離職がゼロに

業界志望の
学生が殺到する人気企業へ

企業プロフィール

業種：精密機械製造（B2B）
従業員数：45名
採用職種：旋盤・加工エンジニア
課題：就職サイトでは埋もれてしまい発見されない

導入前の課題

技術には自信があるが、一般的には無名。
求人サイトに多額の費用をかけても
学生の目に留まらず、応募自体が希少な状況でした。

導入内容

職人の「手仕事」を美しく見せる写真投稿と、
社員の意外な一面を見せるInstagram・Xでの
発信を軸に、現場の「かっこよさ」をアピール。

導入後の変化

・インターンシップへの応募が例年の3倍に増加
・「SNSで技術力の高さに感動した」という質の高い層が来場
・若手社員が自発的に発信する文化が生まれ、社内も活性化

利用・導入の流れ

STEP

ヒアリング

事業内容、社風、求める人物像のヒアリングを実施します。
業界のトレンドを分析し、貴社が勝てるポジションを明確にします。

STEP

戦略立案

分析結果に基づき、具体的な投稿カリキュラムをご提案します。
目標設定し、どのように採用成果に結びつけるかのロードマップを提示いたします。

STEP

制作・運用

決定した戦略に基づき、投稿コンテンツの制作を開始します。
プロのライターやクリエイターが、貴社の魅力を最大限に引き出す発信を代行いたします。

STEP

定期レポート

毎月、詳細な運用レポートを提出いたします。
データに基づいた改善提案を行い、次月の運用をさらに最適化させます。

料金プラン

お客様のニーズに合わせた柔軟な料金プランを
ご用意しています

よくあるご質問

B2B企業で目立つ事業ではないのですが、発信できるネタはありますか？

はい、もちろんです。実はB2B企業様ほど、SNSでの発信は効果的です。
一般的には知られていない「プロフェッショナルな技術」や「社員の方々の人柄」などは、求職者にとって非常に魅力的なコンテンツになります。貴社の「隠れた魅力」を掘り起こし、企画に落とし込みますのでご安心ください。

運用のために、こちらで多くの時間を割く必要がありますか？

貴社の負担は「最小限」に抑える体制を整えております。
基本的には、定例MTGでの方針確認と、作成した投稿案のチェックのみで運用可能です。写真や動画の素材がない場合も、弊社のスタッフが撮影・取材にお伺いするプランがございますので、日常業務に支障をきたすことなく運用を継続いただけます。

成果が出るまでにどのくらいの期間がかかりますか？

認知の拡大は運用開始初月から実感いただけますが、実際の採用（エントリー）に繋がるまでには、一般的に3ヶ月〜6ヶ月程度の継続運用を推奨しております。
SNSで貴社のファン（フォロワー）を増やし、信頼関係を築くことで、質の高い母集団形成を実現いたします。

炎上などのリスク管理はどのように行っていますか？

弊社では厳格な運用ガイドラインを策定し、複数名による投稿前チェックを徹底しております。
不適切な表現の有無はもちろん、企業として守るべき機密保持やコンプライアンスにも細心の注意を払います。また、万が一コメント欄などでトラブルの予兆があった際も、迅速に対応方針をご相談する体制を構築しております。

どのSNS媒体から始めるべきか相談に乗ってもらえますか？

はい、ぜひご相談ください。
ターゲットとする層や、貴社の社風によって最適な媒体は異なります。
各媒体の特性と貴社の採用課題を照らし合わせ、最も投資対効果の高い媒体戦略をご提案いたします。