FRESH CAREER

新時代の採用を
もっと楽しく

動画・漫画・SNSで若手人材と企業を繋ぐ

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新時代の採用を
もっと楽しく

動画・漫画・SNSで若手人材と企業を繋ぐ

採用に特化した
動画コンテンツ

明瞭な料金体系
スピード納品対応
SNSに最適化
企業の魅力を凝縮

SNSを活用した採用
ブランディング

企画立案
撮影・編集
投稿運用
分析・サポート

漫画で企業の魅力
をリアルに伝え

ヒアリング
シナリオ作成
漫画構成企画
掲載・投稿

ターゲットに合わせた
プランニング

プランニング
原稿作成
アフターフォロー
専任担当制

新卒採用に特化した
イベント

イベント企画
集客・告知
ブース支援
事前準備

マイナビ
indeed
doda
エン転職
Re就活
女の転職
イーキャリア
マイナビ
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Re就活

女の転職
イーキャリア
フレッシュキャリア①
フレッシュキャリア②

出会いをもっとワクワクするものに
もっと心が動くものに

動画で伝える日常の風景
漫画で描く成長ストーリー
SNSで生まれる共感の輪

フレッシュキャリアは、
令和の採用に新しい風を吹かせます

フレッシュキャリア③
フレッシュキャリア④
フレッシュキャリア①
フレッシュキャリア②

出会いをもっとワクワクするものに
もっと心が動くものに

動画で伝える日常の風景
漫画で描く成長ストーリー
SNSで生まれる共感の輪

フレッシュキャリアは、
令和の採用に新しい風を吹かせます

フレッシュキャリア③
フレッシュキャリア④

Features
フレッシュキャリアの強み

01

若手層に特化した
採用ノウハウ

 20〜30代前半の令和世代の価値観や行動特性を深く理解し、効果的なアプローチを実現します。

02

求人広告出身スタッフによる
一貫サポート

 原稿作成からアフターフォローまで、経験豊富なスタッフが責任を持って担当します。

03

SNS・動画・漫画など
「令和型採用」の総合支援

従来の求人媒体だけでなく、SNSなど若手にリーチする多様なチャネルを活用し、令和型の採用を実現します。

04

クリエイティブ×採用の掛け合わせで成果を最大化

単なる求人掲載ではなく、企業ブランディングの視点から採用活動を支援します。

05

柔軟な料金設計と
代理店制度の導入可

企業規模や予算に応じた柔軟なプラン設計が可能です。パートナー企業との協業も積極的に推進しています。

Features
フレッシュキャリアの強み

01

若手層に特化した
採用ノウハウ

 20〜30代前半の令和世代の価値観や行動特性を深く理解し、効果的なアプローチを実現します。

02

求人広告出身スタッフによる
一貫サポート

 原稿作成からアフターフォローまで、経験豊富なスタッフが責任を持って担当します。

03

SNS・動画・漫画など
「令和型採用」の総合支援

従来の求人媒体だけでなく、SNSなど若手にリーチする多様なチャネルを活用し、令和型の採用を実現します。

04

クリエイティブ×採用の掛け合わせで成果を最大化

単なる求人掲載ではなく、企業ブランディングの視点から採用活動を支援します。

05

柔軟な料金設計と
代理店制度の導入可

企業規模や予算に応じた柔軟なプラン設計が可能です。パートナー企業との協業も積極的に推進しています。

Case
導入事例

様々な業界の企業様の採用成功事例をご紹介します

フレッシュキャリア事例①

ショート動画制作 求人広告

若手営業職を年間30名採用
動画の活用で面接設定率30%up

業界:総合卸販売業 
職種:営業職

フレッシュキャリア事例②

新卒イベント 採用漫画

50名イベントで20名面接設定
採用漫画で競合差別化し、

ブース来客率No.1

業界:介護&配送 
職種:ドライバー職

Case
導入事例

様々な業界の企業様の
採用成功事例をご紹介します

フレッシュキャリア事例①

ショート動画制作 求人広告

若手営業職を年間30名採用
動画の活用で面接設定率30%up

業界:総合卸販売業 
職種:営業職

フレッシュキャリア事例②

新卒イベント 採用漫画

50名イベントで20名面接設定
採用漫画で競合差別化し、

ブース来客率No.1

業界:介護&配送 
職種:ドライバー職

Company
会社概要

企業理念

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採用課題について、まずはお気軽にご相談ください

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